ہنر اور ہر کامیاب کیریئر کے ستون کو بنانے کا طریقہ

اگر ایک چیز ہے جو میں جانتا ہوں کہ کیسے کرنا ہے، تو یہ ناکام ہے۔ مجھے کیریئر کی تعریف کرنے والے سرٹیفیکیشن کو پاس کرنے میں تین کوششیں لگیں، اور تب ہی میں سمجھ گیا کہ ناکامی صحیح طریقے سے سیکھنے کا حصہ ہے۔

منصوبہ بندی اور انوینٹری مینجمنٹ سرٹیفیکیشن مواد بالکل میرے سامنے تھے۔ مسئلہ کوشش کا نہیں تھا۔ یہ ایک طریقہ تھا۔ فلیش کارڈز کو یاد کرنے کا معمول جس نے بہت سارے لوگوں کے لئے کام کیا میرے دماغ کو معلومات کو یاد رکھنے میں بالکل بھی مدد نہیں کی۔ اس نے مجھے سیکھنے کا طریقہ دوبارہ سیکھنے کی اجازت دی ہے، اور جو کچھ میں نے دریافت کیا ہے اس نے کارپوریٹ سرٹیفیکیشن حاصل کرنے سے لے کر Pocket Prep بنانے تک ہر چیز کو شکل دی ہے۔

یہ تین عادات تک پہنچتی ہے: دیکھ بھال کی وجہ، بار بار نمائش، اور اطلاق۔

بنیادی باتوں کے ساتھ شروع کریں۔

اگر آپ کیریئر کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں یا تیزی سے دوبارہ مہارت حاصل کرنا چاہتے ہیں تو، حکمت عملی اس بنیاد سے کم اہم ہوتی ہے جس پر ان کا قبضہ ہے۔ میرے لیے، دو "والدین کی مہارت” نے کسی بھی نئے موضوع کو سیکھنا آسان بنا دیا: تنظیم اور مواصلات۔

میرا رہنما سوال ہمیشہ ایک جیسا ہوتا ہے۔ 20% کوشش کیا ہے جو 80% نتائج دے گی؟ تنظیم اور مواصلات 20٪ ہیں۔ اگر آپ اسے پہلے درست کر لیتے ہیں، جو کچھ آپ بعد میں سیکھیں گے وہ زیادہ تیزی سے ترکیب ہو جائے گا۔

معلوم کریں کہ آپ کو کیوں خیال رکھنا چاہئے۔

ہم میں سے اکثر کو اسی طرح سیکھنا سکھایا گیا تھا۔ ہم سب منفرد پیدا ہوئے ہیں، اور ہم سے توقع کی جاتی ہے کہ ہم کلاس روم میں گھل مل جائیں اور ہم آہنگ ہوں۔ خاموش بیٹھیں، خاموش رہیں، اور سیکھیں جو آپ سنتے ہیں۔ میں ان غیر تشخیص شدہ ADHD بچوں میں سے ایک تھا جنہوں نے نصابی کتاب پر عمل کرنے کے بجائے کھڑکی سے باہر دیکھنے یا لطیفے سنانے کو ترجیح دی۔

جو چیز غائب تھی وہ ایک ذاتی پرت تھی جس نے مواد کو کلک کیا۔ میرے نزدیک یہ ایک کہانی نکلی، حقائق کے پیچھے ایک ‘کیوں’۔

کالج میں، میں نے ایک فیکٹری ورکر کے افسانوی کیس کا مطالعہ کیا جس نے آئس کریم کے ٹب میں ایک کیڑے دریافت کیا۔ انہوں نے کہا کہ آلودگی کی سطح قانونی طور پر قابل قبول ہے اور انہیں کہا گیا ہے کہ وہ بیچ پر کارروائی جاری رکھیں۔ کئی دہائیوں بعد، میں اب بھی اس کے جرم کا تصور کر سکتا ہوں کیونکہ وہ تصور کرتا ہے کہ اس کے بچے گرمیوں کے دن وہ آئس کریم خوشی سے کھاتے ہیں۔

اس سمسٹر میں میں نے جو کچھ یاد کیا تھا وہ مجھے یاد نہیں ہے۔ مجھے وہ یاد ہے۔ معلومات کو اس وقت برقرار رکھا جاتا ہے جب اسے یاد رکھنے کی محض ایک وجہ کے بجائے اس کی پرواہ کرنے کی کوئی وجہ ہو۔

سیکھیں، بھول جائیں، سیکھیں، یاد رکھیں

میرا ہاپکیڈو انسٹرکٹر کہتا تھا، "سیکھو، بھول جاؤ، سیکھو، تخلیق کرو، سیکھو، یاد رکھو۔” اس نے مجھے تسلی دی جب مجھے یاد نہیں تھا کہ آگے کیا کرنا ہے، لیکن اس نے یہ بھی بتایا کہ میموری کیسے کام کرتی ہے۔ آپ ایک تصور سیکھتے ہیں، اس میں سے زیادہ تر کو بھول جاتے ہیں، اور پھر اسے "آہ، ہاں” لمحے میں دوبارہ دریافت کرتے ہیں۔ ہر واپسی اگلی بار یاد کرنا آسان بناتی ہے۔

ان خیالات نے موبائل کو سیکھنے کا ایک اہم ذریعہ بنا دیا ہے۔ اسمارٹ فونز کی آمد سے پہلے پڑھائی جان بوجھ کر کرنی پڑتی تھی۔ ایک کتاب اٹھائیں، ابواب کو نشان زد کریں، اور فلیش کارڈز بنائیں۔ اب لوگ اپنے دنوں کے کنارے پر پڑھتے ہیں، کافی کے لیے لائن میں کھڑے ہوتے ہیں، بس میں سوار ہوتے ہیں، اسکول پک اپ لائنوں میں بیٹھتے ہیں۔ آپ کے پاس ایک وقت میں 5-10 منٹ ہوسکتے ہیں، شاید 7-10 مشق کے مسائل۔

یہ کوئی سمجھوتہ نہیں ہے۔ مختصر، بار بار کی نمائش طویل سیشنوں سے بہتر ہے. اس کی وجہ یہ ہے کہ کسی مادے کو بھول کر اس کی طرف واپس آنا دماغ اس کی یادداشت کو کیسے مضبوط کرتا ہے۔ یہ وہی چیز ہے جو بہاؤ کی حالت کو ممکن بناتی ہے جب داؤ پر لگا ہوا ہو اور گھڑی چل رہی ہو۔

لگائیں اور ثابت کریں۔

یہاں سخت سچائی ہے۔ امتحان پاس کرنا یا کورس مکمل کرنا ثابت کرتا ہے کہ آپ نے صحیح علم کا استعمال کیا۔ عنوان تبدیل نہیں ہوتا۔ بس اسے لگائیں۔

یہاں تک کہ اگر آپ کو اپنی پیشہ ورانہ شناخت تبدیل کرنے کے لیے سرٹیفیکیشن مل جاتا ہے، تب بھی آپ کے باس اور کلائنٹس کو اس بات کی پرواہ نہیں ہوگی کہ آپ پاس ہوئے یا نہیں۔ اسناد آپ کو ایک بہتر پیشہ ور بننے میں مدد کر سکتی ہیں۔ یہ آپ کو ایک نہیں بناتا ہے۔ لوگ جو دیکھتے ہیں وہ وہی ہے جو آپ اس کے ساتھ کرتے ہیں۔

تو اپنے آپ سے پوچھیں۔ یہ سیکھنے کے بعد میرے کام کرنے کے طریقے میں تبدیلی کون محسوس کرے گا؟ اگر کوئی جواب نہیں دیتا، تو آپ استعمال کر رہے ہیں، سیکھ نہیں رہے ہیں۔

کیا 20 منٹ باقی ہیں؟ یہاں سے شروع کریں۔

روزانہ 20 منٹ کی سرمایہ کاری پہلے ہی ایک کامیابی ہے۔ کیریئر اور مہارتوں کے بارے میں تجسس حاصل کرنے کے لیے اس کا استعمال کریں جن کے بارے میں آپ نہیں جانتے تھے کہ آپ کی دلچسپی ہو سکتی ہے۔

• ارتکاب کرنے سے پہلے ایک نظر ڈالیں۔ ابھی تک کچھ بھی نہ رجسٹر کریں اور نہ ہی خریدیں۔ گھومنے پھرنے کے بجائے تھوڑا سا وقت نکالیں۔
• پہلے اپنی منزل کو سمجھیں۔ معلوم کریں کہ نئے کردار یا مہارت کی واقعی کیا ضرورت ہے اور فیصلہ کریں کہ کیا یہ آپ کے لیے اس کے قابل ہے اس سے پہلے کہ آپ اس عمل کو شروع کریں۔
• بنیادی باتیں چیک کریں۔ ایمانداری سے پوچھیں کہ کیا آپ کی تنظیمی اور مواصلاتی مہارتیں تیز رفتار سیکھنے کے لیے سازگار ہیں۔
• "مقدس اوقات” کی حفاظت کریں۔ ایک غیر محفوظ بلاک کو اپنا رکھیں، چاہے آپ کے کیلنڈر پر کچھ بھی ہو۔ میں ہر روز 6:30 بجے اٹھتا ہوں، بشمول اختتام ہفتہ (میرا جسم فرق نہیں بتا سکتا)، بہت زیادہ کافی پیتا ہوں، سوچتا ہوں، ترجیح دیتا ہوں اور پڑھتا ہوں۔

پھر وہ تین کہانیاں دریافت کریں جو کیریئر کے وسط میں ہونے والی تبدیلیوں کو پٹری سے اتارتی ہیں۔

• ’’میرے پاس وقت نہیں ہے۔‘‘ 20 منٹ باقی ہیں۔ یہ آپ کو شروع کرنے کے لیے کافی ہے۔
• "مجھے نہیں معلوم کہ میں یہ کر سکتا ہوں۔” یہی ریسرچ ہے۔ آپ کو ابھی تک جاننے کی ضرورت نہیں ہے۔
• "مجھے نہیں معلوم کہ یہ اس کے قابل ہے یا نہیں۔” اس لیے کسی راستے کا فیصلہ کرنے سے پہلے اپنی منزل کی تحقیق کریں۔

کوئی غلط راستہ نہیں ہے۔ لیکن اگر آپ اپنے آپ کو ان میں سے کوئی بھی کہانی سناتے رہیں گے تو آپ خود کو درست ثابت کریں گے۔

اصل فائدہ: سیکھنا سیکھنا

کیریئر میں تبدیلی ایک دہائی میں ایک بار ہونے والا فیصلہ تھا۔ یہ اب ایک بار بار چلنے والی ضرورت بن گئی ہے، خاص طور پر ہر سہ ماہی میں مارکیٹ کی تبدیلیوں کے مطابق ہونے والے اسٹارٹ اپس کے لیے۔

سب سے تیزی سے چلنے والا کاروباری شاید وہ نہیں ہے جو سب سے زیادہ جانتا ہو۔ یہ وہی لوگ ہوسکتے ہیں جنہوں نے ایسے نظام بنائے ہیں جو دباؤ میں سیکھنے کو قابل بناتے ہیں۔ تنظیم اور مواصلات کی ایک مضبوط بنیاد، آپ جو پڑھ رہے ہیں اس کی پرواہ کرنے کی ایک وجہ، اور بغیر کسی مفت ویک اینڈ کا انتظار کیے بغیر کسی بھی وقت سیکھنے میں واپس آنے کا نظم جو کبھی نہیں آتا ہے۔

اگرچہ AI اس تبدیلی کا ڈرائیور ہے، لیکن یہ سیکھنے کی ضرورت کی جگہ نہیں لیتا۔ آپ ذاتی نوعیت کی ایک ناقابل یقین پرت شامل کر رہے ہیں۔ کس طرح اس طرح، کسی نئی چیز کے لیے صحیح رفتار یا انٹری پوائنٹ تلاش کرنا آسان ہو جائے گا۔ رسائی ہمیشہ کے لیے اتنی سستی یا اتنی آسان نہیں رہے گی۔ سیکھنے کو تیز کرنے کے ٹولز اب بھی دستیاب ہیں، لیکن سیکھنے کا طریقہ سیکھیں۔

اگر ایک چیز ہے جو میں جانتا ہوں کہ کیسے کرنا ہے، تو یہ ناکام ہے۔ مجھے کیریئر کی تعریف کرنے والے سرٹیفیکیشن کو پاس کرنے میں تین کوششیں لگیں، اور تب ہی میں سمجھ گیا کہ ناکامی صحیح طریقے سے سیکھنے کا حصہ ہے۔

منصوبہ بندی اور انوینٹری مینجمنٹ سرٹیفیکیشن مواد بالکل میرے سامنے تھے۔ مسئلہ کوشش کا نہیں تھا۔ یہ ایک طریقہ تھا۔ فلیش کارڈز کو یاد کرنے کا معمول جس نے بہت سارے لوگوں کے لئے کام کیا میرے دماغ کو معلومات کو یاد رکھنے میں بالکل بھی مدد نہیں کی۔ اس نے مجھے سیکھنے کا طریقہ دوبارہ سیکھنے کی اجازت دی ہے، اور جو کچھ میں نے دریافت کیا ہے اس نے کارپوریٹ سرٹیفیکیشن حاصل کرنے سے لے کر Pocket Prep بنانے تک ہر چیز کو شکل دی ہے۔

یہ تین عادات تک پہنچتی ہے: دیکھ بھال کی وجہ، بار بار نمائش، اور اطلاق۔