2 بھائیوں نے اپنی $1.2 ملین سائیڈ ہسٹل نوعمری میں شروع کی۔ بلیو کالر کاروبار نے پچھلے سال 3 ملین ڈالر کمائے: ‘نوجوان مختلف کیریئر کے راستے دیکھ رہے ہیں۔’

2024 تک، کاروباری سب سے پہلے، جنک ٹینز، بوسٹن کی بنیاد پر ردی ہٹانے کا کاروبار جو 22 سالہ کرک میک کینی اور 21 سالہ جیکب میک کینی سے منسلک تھا، اب بھی ایک ضمنی کاروبار تھا، حالانکہ اس کی لاگت $1.2 ملین تھی۔

بھائیوں نے، جو اس وقت نوعمر تھے، 2021 میں ایک ہی پک اپ ٹرک کے ساتھ جنک ٹین لانچ کیا۔ کباڑ خانے میں کام کرنے والے اسپیکرز کا ایک جوڑا فیس بک مارکیٹ پلیس پر فروخت ہونے والی $1,000 مالیت کی دوبارہ فروخت ہونے والی اشیاء کا مجموعہ بن گیا۔

برادران کی بنیادی طور پر طلباء کے ذریعے چلائی جانے والی سروس، جو اب کیپ کوڈ اور رہوڈ آئی لینڈ میں بھی کام کرتی ہے، آٹھ ٹرکوں کا بیڑا چلاتی ہے اور اس کے 25 کل وقتی ملازمین ہیں۔ اس اقدام نے تقریباً 7.4 ملین پاؤنڈ اشیاء پر کارروائی کی، جب بھی ممکن ہو عطیہ، دوبارہ فروخت یا دوبارہ پیش کرنے کے لیے قابل استعمال اشیاء کو چھانٹا گیا۔

Junk Teens کی 2025 میں فروخت میں $3 ملین اور اس سال فی کمپنی $5 ملین حاصل کرنے کی توقع ہے۔

کمپنی نے اپنی کمیونٹی پارٹنرشپ کو بھی بڑھایا ہے۔ Computers 4 People’s Computer Drive نے کم وسائل والے کمیونٹیز میں تجدید شدہ لیپ ٹاپ اور ڈیسک ٹاپس تقسیم کیے اور WellStrong on the Cape کے ساتھ شراکت داری کے ذریعے فلاح و بہبود اور ہم مرتبہ سپورٹ پروگراموں کے لیے فنڈز اکٹھے کیے جو مادے کے استعمال سے بحالی میں مدد فراہم کرتے ہیں۔

یہاں یہ ہے کہ میک کینی برادران نے اپنے بلیو کالر کاروبار میں کس طرح زبردست ترقی حاصل کی اور جنک ٹینس کے لیے آگے کیا ہے۔

رکاوٹ سے باہر نکلیں۔

کئی سالوں سے، جیکب اپنے ملازمین کے راستوں کی منصوبہ بندی کر رہا ہے اور یہ معلوم کر رہا ہے کہ ان کے جمع کردہ اشیاء کو کہاں ٹھکانے لگایا جائے۔ جب کمپنی کے پاس تین یا چار ٹرک تھے، جو آج کے مقابلے میں آدھے ہیں، سب کچھ سنبھالنا مشکل تھا۔

جیکب یاد کرتے ہیں: "میں دن میں 12 گھنٹے نان اسٹاپ کام کرتا تھا،” وہ کہتے ہیں۔ "لہذا میرے پاس اب یہ جاننے کی کوشش کرنے کا وقت نہیں تھا کہ دوسرے لوگوں کو یا اس طرح کی کسی بھی چیز کو کیسے رکھا جائے۔ مختصراً، ہم نے جو پہلا کام کیا ان میں سے ایک اپنے فرائض کو سونپنا تھا۔”

بھائیوں نے جیکب کے کردار کو کئی کرداروں میں تقسیم کرکے عملے کے نظام الاوقات اور ملازمت کو ہموار کرنے میں مدد کی۔

کرک نے مزید کہا، "ہم نے اپنے ایک ملازم کو ترقی دی جو کئی سالوں سے ہمارے ساتھ تھا مینیجر، جو کالج سے چھٹی پر تھا، اور اسے کچھ ذمہ داریاں دی تھیں جو جیک کے پاس تھیں، جیسے کہ ہر روز ملازمین کو اپنے نظام الاوقات کا جائزہ لینے کے لیے بلانا۔”

یہ یعقوب کو رکاوٹ سے آزاد کرتا ہے۔ اس نے بہتر نظام اور تربیت کی تعمیر کے لیے کرک کے ساتھ کام کرتے ہوئے، کاروبار کو بڑھانے میں زیادہ وقت صرف کیا۔

لیوریج ٹیکنالوجی اور AI، بشمول وائب کوڈنگ

جب جنک ٹینس نے 2024 میں 1.2 ملین ڈالر کی آمدنی حاصل کی، تو کمپنی کے پورے دن کے کام ایپل نوٹس میں موجود تھے۔

"جیک نے اس کے بعد اس شیڈول کو منظم کیا اور اسے ان لوگوں کے پاس کاپی اور پیسٹ کیا جو ہر روز باہر جاتے تھے،” کرک بتاتے ہیں۔ "اس طرح ہم نے کاروبار چلایا۔ اس وقت یہ بنیادی طور پر ایک ملین ڈالر کی سائڈ جاب تھی۔”

اب جنک ٹینس ٹیکنالوجی ٹولز سے فائدہ اٹھا رہے ہیں۔ کمپنی کسٹمر ریلیشن شپ منیجمنٹ کے لیے جابر، کسٹمر ڈیٹا اکٹھا کرنے کے لیے GoHighLevel، اور ملازم کے انتظام کے لیے Connectteam استعمال کرتی ہے۔

کمپنی بہت سی شکلوں میں AI کو بھی اپنا رہی ہے، بلٹ ان "آٹومیشن کے چھوٹے بٹس” سے جو کہ سافٹ ویئر پروگراموں کے ڈیٹا کو سمجھتی ہے جو وہ اپنی ایپس میں وائب کوڈنگ کے لیے استعمال کرتی ہے۔

جنک ٹینز کا ایک ملازم جو کئی سالوں سے ٹیم میں شامل ہے اور اس کے پاس بنیادی مہارت ہے جس نے UI اور UX حوالوں کے لیے Base44 اور ChatGPT کا استعمال کرتے ہوئے ایپ بنائی ہے۔ ایپ میں لیڈر بورڈز اور دیگر اعدادوشمار شامل ہیں تاکہ آپ کو ملازمین کی کارکردگی کو ٹریک کرنے میں مدد ملے، جیسے کہ آپ کے ملازمین فی گھنٹہ کتنی کماتے ہیں یا ان کا اختتامی فیصد۔

کرک کہتے ہیں، "ہماری پوری ایپ نوعمروں نے تیار کی تھی۔ "دوسری دلچسپ بات یہ ہے کہ ٹیکنالوجی اس مقام پر ہے جہاں ہائی اسکول کے طلباء ایک مکمل ایپ بنا سکتے ہیں، اور ہماری پوری کمپنی ہر روز اس ایپ کو استعمال کرتی ہے۔”

ابتدائی طور پر، کرک اپنے فارغ وقت میں مواد میں ترمیم اور سوشل میڈیا پر ویڈیوز پوسٹ کرتا تھا۔ تاہم، جنک ٹینس نے اس کے بعد اپنی سوشل میڈیا حکمت عملی کو بھی باقاعدہ بنا دیا ہے۔ اب کرک نوکری کے دوران فوٹیج اکٹھا کرتا ہے اور پھر اپنے وژن کو زندہ کرنے میں مدد کے لیے ایڈیٹنگ کو آؤٹ سورس کرتا ہے۔

تقریباً آٹھ مہینے پہلے، کرک جنک ٹینس ٹیم کے دیگر اراکین کو بورڈ میں لے آیا۔

کرک بتاتے ہیں، "میں نے اپنی ٹیم کے دوسرے لوگوں کو Meta Glasses اور GoPros کے ساتھ باہر جانے اور ان کے روزمرہ کے کاموں اور وہ ہر روز فیلڈ میں کیا کرتے ہیں اس کی فلم بندی کرنے کی تربیت دینا شروع کی۔” "اب جب کہ میرے پاس کام کرنے کے لیے یہ تمام عمدہ مواد موجود ہے، میں اس ویڈیو اور ٹیم کے درمیان ایک مترجم کے طور پر کام کر سکتا ہوں۔”

فی الحال، جنک ٹینس کے 213,000 سے زیادہ TikTok فالوورز، 269,000 Instagram فالوورز، اور 69,000 YouTube سبسکرائبرز ہیں۔

جنک ٹینس کے سوشل میڈیا اپروچ کو منظم کرنے سے نہ صرف کاروبار کو مارکیٹ کرنے میں مدد ملی ہے بلکہ اس نے ٹیم بنانے کے ایک اہم ٹول کے طور پر بھی کام کیا ہے۔

کرک کہتے ہیں، "ایک کمپنی دن کے اختتام پر لوگوں کا صرف ایک گروپ ہے، اور جب آپ خود کو ان ویڈیوز میں اور سوشل میڈیا پر دیکھتے ہیں، تو آپ اس کا حصہ بن جاتے ہیں اور یہ واقعی ثقافت کو بلند کرتا ہے،” کرک کہتے ہیں۔ "اس سے نئے لوگوں کو یہ دیکھنے کو ملتا ہے کہ ہم یہاں کیا کرتے ہیں اور درحقیقت زیادہ لوگوں کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں جو ہمارے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں۔”

ایک نوجوان ٹیم کے ارد گرد مرکوز ایک متحرک ثقافت بنانا

جنک ٹینس کے زیادہ تر ملازمین ہائی اسکول یا کالج کے طلباء ہیں، اور کمپنی کا مقصد اعلیٰ صلاحیتوں کو راغب کرنے کے لیے اپنے حریفوں سے زیادہ ادائیگی کرنا ہے۔

اوسطاً، وہ تنخواہ تقریباً $25 سے $30 فی گھنٹہ ہے، بشمول فی گھنٹہ کی شرح، کمیشن، اور تجاویز۔

کرک کا کہنا ہے کہ "ہمارے بہت سے ملازمین کو ایسا لگتا ہے کہ وہ ہمارے ساتھ ایک کمپنی بنا رہے ہیں کیونکہ وہ کمپنی کے بڑھنے کے ساتھ ہی اپنے مواقع پیدا کر رہے ہیں۔” "لہذا ہمارے پاس بہت زیادہ آگے کی سوچ رکھنے والے لوگ ہیں، اور میرے خیال میں جو کچھ ہو رہا ہے اس کی ایک وجہ یہ ہے کہ ہم سب نوجوان ہیں۔”

جب تعلیمی سال دوبارہ شروع ہوتا ہے تو جنک ٹینز کچھ عملے سے محروم ہو جائیں گے، لیکن ردی کو ہٹانے کی موسمی تبدیلیوں اور بہاؤ کے ساتھ اچھی طرح مطابقت رکھتی ہے، اور بھائی ہمیشہ اس کے لیے منصوبہ بندی کرتے ہیں۔

موسم گرما کے مہینوں میں، کاروبار تقریباً دوگنا ہو جاتا ہے۔ صرف نئے Cape Cod مقام نے پچھلے سال کے چوٹی کے موسم کے دوران سروس کے اخراجات میں $350,000 بک کیے تھے۔

مزید برآں، جنک ٹینس کی نوجوان ٹیم کے اراکین کھلے ذہن اور اعلیٰ توانائی لاتے ہیں جو کمپنی کی ایک متحرک ثقافت کو تخلیق کرتی ہے، شریک بانی نوٹ کرتے ہیں۔

جیکب مزید کہتے ہیں، ’’اگر کوئی اپنی زندگی میں کسی ایسی چیز سے گزرتا ہے جس کی وجہ سے وہ اگلے دن تھوڑا سا نیچے محسوس کر سکتا ہے، تو اپنے ارد گرد 10 یا 15 دوسرے پرجوش لڑکوں کا ہونا انہیں فوراً اپنے پیروں پر کھڑا ہونے میں مدد دے سکتا ہے۔‘‘ "جب آپ اس ماحول میں ہوں تو اداس یا افسردہ ہونا ناممکن ہے۔”

ملک گیر نظام کی تکمیل

اب McKinney برادران اپنے کاروباری نظام کو مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں، مثالی طور پر اگلے چند سالوں میں قومی توسیع کے ہدف کے ساتھ۔

کرک کا کہنا ہے کہ "میرے لیے سب سے دلچسپ چیز نوجوانوں کو بااختیار بنانا ہے۔ "ٹیکنالوجی کی بدولت پیسہ کمانے کے بہت سارے مواقع موجود ہیں، لیکن ہر ایک کو ہمیشہ اپنے فضلے سے چھٹکارا حاصل کرنا ہوتا ہے۔ وہاں ہمیشہ ہائی اسکول کے طلباء ہوں گے جو اسکول کے بعد اور موسم گرما کے بعد نوکریوں کی تلاش میں رہیں گے۔ نوجوان لوگ روایتی کالج کے راستے کے علاوہ کیریئر کے راستے تلاش کر رہے ہیں۔”

شریک بانیوں کو ہر روز نوجوانوں سے DMs موصول ہوتے ہیں جو کاروبار شروع کرنے کے لیے مشورہ طلب کرتے ہیں۔ وہ کسی کو بھی اس پر غور کرنے کی ترغیب دیں گے کہ وہ تاخیر کو روکے اور بس کریں۔

جیکب کہتے ہیں، "مجھے نہیں لگتا کہ کوئی بہترین روڈ میپ ہے جب تک کہ آپ کے پاس پہلے سے ہی $1 ملین نہیں ہے اور وہ ایک کاروباری ماہر ہیں۔ ہم نہیں تھے اور زیادہ تر لوگ جو کاروبار شروع کرتے ہیں وہ بھی نہیں ہیں،” جیکب کہتے ہیں۔ "تو شروع کریں۔ یہاں تک کہ اگر یہ وہ کاروبار نہیں ہے جس میں آپ ریٹائر ہونے جا رہے ہیں، شروع کریں۔ ہم نے صرف اس چیز سے شروعات کی جس کے بارے میں ہم نے سوچا کہ مہم جوئی اور تفریحی ہے، نہ کہ جس چیز سے ہم سب سے زیادہ پیسہ کمائیں گے۔”

یہ مضمون Young Entrepreneur® سیریز کا حصہ ہے جو ایک نوجوان کاروباری ہونے کی کہانیوں، چیلنجوں اور کامیابیوں کو اجاگر کرتا ہے۔

2024 تک، کاروباری سب سے پہلے، جنک ٹینز، بوسٹن کی بنیاد پر ردی ہٹانے کا کاروبار جو 22 سالہ کرک میک کینی اور 21 سالہ جیکب میک کینی سے منسلک تھا، اب بھی ایک ضمنی کاروبار تھا، حالانکہ اس کی لاگت $1.2 ملین تھی۔

بھائیوں نے، جو اس وقت نوعمر تھے، 2021 میں ایک ہی پک اپ ٹرک کے ساتھ جنک ٹین لانچ کیا۔ کباڑ خانے میں کام کرنے والے اسپیکرز کا ایک جوڑا فیس بک مارکیٹ پلیس پر فروخت ہونے والی $1,000 مالیت کی دوبارہ فروخت ہونے والی اشیاء کا مجموعہ بن گیا۔

برادران کی بنیادی طور پر طلباء کے ذریعے چلائی جانے والی سروس، جو اب کیپ کوڈ اور رہوڈ آئی لینڈ میں بھی کام کرتی ہے، آٹھ ٹرکوں کا بیڑا چلاتی ہے اور اس کے 25 کل وقتی ملازمین ہیں۔ اس اقدام نے تقریباً 7.4 ملین پاؤنڈ اشیاء پر کارروائی کی، جب بھی ممکن ہو عطیہ، دوبارہ فروخت یا دوبارہ پیش کرنے کے لیے قابل استعمال اشیاء کو چھانٹا گیا۔