جذباتی لچک قیادت کی حکمت عملی ہے، شخصیت کی خاصیت نہیں۔ اسے بنانے کا طریقہ یہاں ہے:
کاروباری شراکت داروں کی طرف سے اظہار کردہ رائے ان کی اپنی ہوتی ہے۔ کلیدی ٹیک ویز جذباتی لچک کا مطلب یہ نہیں ہے کہ دباؤ موجود نہیں ہے۔ یہ حقیقت کا سامنا کرنے، بنیاد پر رہنے، اور جب چیزیں مشکل ہو جائیں تو واضح طور پر آگے بڑھنے کے بارے میں ہے۔ سینئر رہنماؤں