کارکن ایڈمنسٹریٹر کی تنخواہ وصول کیے بغیر AI بوٹس کا انتظام کر رہے ہیں۔

کلیدی ٹیک ویز

  • AI تنخواہ میں اضافے یا ترقیوں کے بغیر لوگوں کے کام کرنے کے طریقے کو تبدیل کر رہا ہے۔
  • ملازمین AI بوٹس کا انتظام کرنے میں زیادہ وقت صرف کرتے ہیں جو ان کاموں کو انجام دیتے ہیں جن کو انجام دینے کے لیے انسانوں کو پہلے جگہ پر رکھا گیا تھا۔
  • وہ اپنی ملازمتوں سے متعلق کاموں پر کم وقت صرف کرتے ہیں۔

AI ملازمین کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کا وعدہ کرتا ہے۔ آپ کو بغیر کسی پروموشن یا تنخواہ میں اضافے کے AI بوٹ کا مینیجر بھی بنایا جا سکتا ہے۔

بزنس انسائیڈر کی ایک حالیہ رپورٹ کے مطابق، AI بہت سے ملازمین کے کام کے دن کو تبدیل کر رہا ہے۔ ملازمین کو ٹکنالوجی کے استعمال کے لیے دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور اس کے نتیجے میں، AI بوٹس کا انتظام کرنے میں زیادہ وقت صرف ہوتا ہے جو ان کاموں کو انجام دیتے ہیں جن کے لیے انسانوں کو اصل میں رکھا گیا تھا، جیسے کہ پڑھانا، کوڈنگ، تحریر اور ڈیزائن۔ اب وہ اپنی ملازمتوں سے متعلق کاموں پر کم وقت اور ان کے لیے کام کرنے والے بوٹس کا انتظام کرنے میں زیادہ وقت صرف کرتے ہیں۔

بہت سے کارکنوں کے لیے، AI اب انتظامی ذمہ داریوں کے ساتھ آتا ہے۔ آپ کو ایجنٹوں کو بتانے کی ضرورت ہے کہ کیا کرنا ہے، نتائج کا جائزہ لینا، تبدیلیوں کی درخواست کرنا، اور مسائل پیدا ہونے پر مداخلت کرنا۔ دوسرے ملازمین AI سے تیار کردہ کام کی جانچ پڑتال کرنے میں بہت زیادہ وقت صرف کرتے ہیں اور شائع یا فروخت ہونے والی ہر چیز کے ذمہ دار ہوتے ہیں۔

یہ خیال کہ AI ہر ملازم کو مینیجر میں تبدیل کر سکتا ہے برسوں سے چلا آ رہا ہے۔ اب کمپنیاں اس کو عملی جامہ پہنا رہی ہیں۔

سیلز فورس نے حال ہی میں سیلز، کسٹمر سروس، ای کامرس، اور اندرونی آپریشنز کے لیے "جاب ریڈی ایجنٹس” متعارف کرائے ہیں۔ کمپنی ملازمین کو ایجنٹوں کی تربیت اور نتائج کو بہتر بنانے کے لیے آلات بھی فراہم کر رہی ہے۔

اسی وقت، آئی ٹی خدمات فراہم کرنے والے وپرو نے AI کی وجہ سے نمایاں پیداواری فوائد دیکھے ہیں۔ کمپنی کی چیف ٹیکنالوجی آفیسر سندھیا ارون نے بزنس انسائیڈر کو بتایا کہ AI نے 20,000 ملازمین کے برابر پیداواری صلاحیت کا اضافہ کیا ہے۔ وہ ایک ایسے مستقبل کا تصور کرتی ہے جہاں ایک انجینئر ایجنٹوں کے ایک گروپ کا انتظام کر سکتا ہے۔

دریں اثنا، 30 افراد پر مشتمل اے آئی اسٹارٹ اپ ڈیٹونا کے سی ای او، ایوان بروزین نے بزنس انسائیڈر کے ساتھ ایک حالیہ انٹرویو میں کہا کہ اس کے 16 انجینئر اوسطاً پانچ AI ایجنٹوں کی نگرانی کرتے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ وہاں کے ملازمین اب اپنا کوڈ نہیں لکھتے۔

AI مینجمنٹ کے فوائد اور نقصانات

Sinda Khenine ایک سافٹ ویئر انجینئر بن گئی کیونکہ وہ کچھ بنانا چاہتی تھی۔ اس نے بزنس انسائیڈر کو بتایا کہ لیکن آج اس کے زیادہ تر کام میں اے آئی سسٹمز کی نگرانی شامل ہے جو اس کے لیے زیادہ تر تعمیراتی کام کرتے ہیں۔

دوسری طرف، الیکٹرولکس میں سافٹ ویئر اور اے آئی انجینئر خنائن جو اپنا AI کاروبار شروع کر رہا ہے، کا کہنا ہے کہ اپنے ایجنٹ کی مدد سے وہ مزید کوڈ لکھنے میں کامیاب ہوئے اور خود کمپنی قائم کی۔ اس سے پہلے، اس نے اعتراف کیا، یہ "10 گنا زیادہ مشکل ہوتا۔”

تاہم، منفی پہلو یہ ہے کہ آپ ہینڈ آن انجینئرنگ کے کام میں کم وقت صرف کرتے ہیں جسے آپ اصل میں پسند کرتے تھے۔ اس کے بجائے، وہ ایک ماڈل کا انتخاب کرتی ہے، سیاق و سباق اور قواعد فراہم کرتی ہے، کام کی توثیق کرتی ہے، اور متعدد ایجنٹوں کے آؤٹ پٹ کو تیار شدہ مصنوعات میں بدل دیتی ہے۔

خنائن نے بزنس انسائیڈر کو بتایا کہ "ہم انجینئرنگ کے مسئلے کے بجائے خود کوآرڈینیشن پر زیادہ توجہ دے رہے ہیں۔”

کینن نے کہا کہ الیکٹرولکس لوگوں کا انتظام بھی کرتا ہے، لیکن AI ایجنٹوں کی نگرانی کرنا زیادہ مشکل ہو سکتا ہے۔ ایجنٹوں کو وسیع سیٹ اپ کی ضرورت ہوتی ہے اور کام شروع کرنے کے بعد بھی مسلسل توجہ کی ضرورت ہوتی ہے۔

"یہ ایک لوپ کی طرح ہے،” وہ کہتی ہیں۔ "آپ کو نتائج کی نگرانی کرنے کی ضرورت ہے اور یہ دیکھنے کی ضرورت ہے کہ کیا ہو رہا ہے۔ آپ کو فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے کہ کام کو دوبارہ کرنے یا مکمل کرنے کی ضرورت ہے۔”

کلیدی ٹیک ویز

  • AI تنخواہ میں اضافے یا ترقیوں کے بغیر لوگوں کے کام کرنے کے طریقے کو تبدیل کر رہا ہے۔
  • ملازمین AI بوٹس کا انتظام کرنے میں زیادہ وقت صرف کرتے ہیں جو ان کاموں کو انجام دیتے ہیں جن کو انجام دینے کے لیے انسانوں کو پہلے جگہ پر رکھا گیا تھا۔
  • وہ اپنی ملازمتوں سے متعلق کاموں پر کم وقت صرف کرتے ہیں۔

AI ملازمین کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کا وعدہ کرتا ہے۔ آپ کو بغیر کسی پروموشن یا تنخواہ میں اضافے کے AI بوٹ کا مینیجر بھی بنایا جا سکتا ہے۔

بزنس انسائیڈر کی ایک حالیہ رپورٹ کے مطابق، AI بہت سے ملازمین کے کام کے دن کو تبدیل کر رہا ہے۔ ملازمین کو ٹکنالوجی کے استعمال کے لیے دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور اس کے نتیجے میں، AI بوٹس کا انتظام کرنے میں زیادہ وقت صرف ہوتا ہے جو ان کاموں کو انجام دیتے ہیں جن کے لیے انسانوں کو اصل میں رکھا گیا تھا، جیسے کہ پڑھانا، کوڈنگ، تحریر اور ڈیزائن۔ اب وہ اپنی ملازمتوں سے متعلق کاموں پر کم وقت اور ان کے لیے کام کرنے والے بوٹس کا انتظام کرنے میں زیادہ وقت صرف کرتے ہیں۔

بہت سے کارکنوں کے لیے، AI اب انتظامی ذمہ داریوں کے ساتھ آتا ہے۔ آپ کو ایجنٹوں کو بتانے کی ضرورت ہے کہ کیا کرنا ہے، نتائج کا جائزہ لینا، تبدیلیوں کی درخواست کرنا، اور مسائل پیدا ہونے پر مداخلت کرنا۔ دوسرے ملازمین AI سے تیار کردہ کام کی جانچ پڑتال کرنے میں بہت زیادہ وقت صرف کرتے ہیں اور شائع یا فروخت ہونے والی ہر چیز کے ذمہ دار ہوتے ہیں۔

Scroll to Top